ファミマ東京汐留ビルディング店
コンビニスタッフ【アルバイト・パート】
掲載期間 26年02月01日〜27年03月20日
都営浅草線「新橋駅」より徒歩8分/ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分
時給1400円〜
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
「朝3時間だけで日給4,800円!研修中も時給ダウンなし。普通のコンビニとは一味違う!」
「ファミマ!!」は、内装が特別仕様。 落ち着いた雰囲気のオフィスビル内店舗だからこその、嬉しいポイントが満載です!
驚きの「トイレ清掃なし」! 店内にトイレがないため、トイレ清掃はビルの共用部スタッフさんにお任せ。接客や品出しに集中できます。
スタートから高時給をお約束! 研修期間の時給引き下げはありません。初日から時給1,400円スタート!
早朝(6:00〜9:00)はさらに+200円! 朝の3時間だけで、時給1,600円。効率よく稼ぎたいWワーカーさんに大人気です。
「コンビニはどこも同じ」と思っている方、ぜひ当店のスタイリッシュな環境を見に来てください!
★当店だけの「推し」ポイント★
【負担少なめ】 面倒な「トイレ清掃」「フライヤー清掃」は一切なし!ビル内共有トイレ利用のため、売場業務に集中できます。
【アクセス抜群】都営大江戸線「汐留駅」から徒歩3分。JR「新橋駅」から徒歩10分。駅直結なので、雨の日も、暑い日も、日焼けを気にすることもなく通勤OK!
【しっかり稼げる】 エリアの中では高めの時給設定!さらに土日祝は時給+50円UP。交通費も全額支給なので、働いた分がそのままお財布に残ります。
【とにかくキレイ】2024年12月3日にリフレッシュオープン。まだまだキレイな環境です!
【休憩場所】 ゆっくり休憩出来ます。スマートフォンの充電もできます!
★安定の法人経営★
当店は、都内で多数の店舗を運営する「エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社」が運営しています。
・給与は1分単位で支給!(サービス残業なし)
・有給休暇も使いやすい環境!(有給休暇の日数は本社でしっかり管理)
・ベテランスタッフ多数!(未経験でも安心)
・法令遵守を徹底!(無理なシフト組みはありません)
・アルバイトから社員登用実績もあり!
組織としてしっかりサポートするので、長く安定して働きたい方に選ばれています。
お仕事内容
■コンビニスタッフ
コンビニ業務全般をお任せします。
レジ接客、
売場づくり(品出し、商品整理)
清掃など
| 給与 | [ 06:00-09:00 ] 時給1600円〜 [ 09:00-22:00 ] 時給1400円〜 [ 22:00-23:00 ] 時給1750円〜 深夜割増含みます。 ※22:00-翌5:00は深夜割増含む |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング内ペディ汐留B1 |
| 地図 | ファミマ 東京汐留ビルディング店 勤務地 |
| 勤務期間 | 長期勤務出来る方歓迎! 土日祝のみ/平日出来る方歓迎! 勤務日数応相談 ■勤務開始日はお気軽にご相談下さい |
| 勤務時間 | (1)6:00-9:00 (2)7:00-17:00 (3)17:00-23:00 営業時間が7:00~23:00ですのでオープン作業・クローズ作業があります。 ※週2日・1日3h~OK 平日のみ、土日祝のみ入れる人も歓迎します!!(*'▽') その他勤務について遠慮なくご相談ください!!! |
| 待遇 | 制服貸与(ポロシャツ、トレーナー) 昇給制度あり 社員登用制度あり 交通費規定内支給(電車のみ) 研修あり 屋内原則禁煙(喫煙室がある店舗もございます) 契約期間:求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 加入保険:求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 休日:求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します |
| 応募資格 | 未経験者・経験者ともに歓迎! Wワーク歓迎! 学生・フリーター・主婦(夫)歓迎! 高校生OK! ※22:00-翌5:00は18歳以上の方のみの勤務となります |
応募情報
| 応募方法 | ご応募はお電話または応募ボタンよりお願いします。 ■TEL…10-15時(年末年始を除く) ■応募ボタン…24時間 ※ご応募を確認次第ご連絡しますのでお待ちください。 ※ファミリーマート応募受付センターは、株式会社ファミリーマートが管轄しており、電話応募の受付を対応しています。応募者へのご連絡は各店舗の採用担当よりご連絡いたします。 |
|---|---|
| 応募先 | ファミマ東京汐留ビルディング店 |
| 募集元 | エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社 |
| 電話番号 | 0120-532-520 |
| 担当 | ファミリーマート 応募受付センター ご応募お待ちしております。 |